21 november 2019 Nieuws

MAARTJE BOUMA OVER DE MENS ACHTER CLAFIS

‘De mens is in onze organisatie het belangrijkste goed. Zonder mens is er geen CLAFIS. Daar moeten we dus zuinig op zijn. Ik zie dit uitgangspunt overal binnen het bedrijf terug. In het contact tussen collega’s onderling, in de werkprocessen die we gebruiken en in onze omgang met opdrachtgevers en projecten. Persoonlijk en mensgericht, dát is CLAFIS. Ik koester onze informele sfeer, transparantie en de vele mogelijkheden om onszelf te ontwikkelen.’

Bouwsteeneigenaar ‘Mens’
‘Een voorwaarde hiervoor is een basis van normen, waarden en afspraken waarbij iedereen zich prettig voelt. Je kunt in mijn optiek niet zomaar wat mensen bij elkaar zetten en ervan uitgaan dat het allemaal vanzelf wel goed komt. Ik vind het geweldig om mij hiermee bezig te houden. Sinds een jaar mag ik mijzelf eigenaar of aanjager van de Bouwsteen ‘Mens’ noemen en ik kan mijn ei dan ook prima kwijt hierin.’

‘Persoonlijk en mensgericht, dát is CLAFIS.’

Nummer één werkgever
‘Onze ambitie is dat we de nummer één werkgever van Nederland zijn. Wat mij betreft een prachtige ambitie, die we kunnen bereiken door vrijheid en verantwoordelijkheid in ondernemerschap te bieden, door een combinatie van goed werkgever- en werknemerschap na te streven en door een herkenbaar en aantrekkelijk merk te zijn. Zo hebben we onder andere een verdere optimalisatie van het RI&E- beleid opgepakt en de CLAFIS Introductiedag ontwikkeld. We werken nu aan de ‘Employee Journey’.’

Waardevolle reis
‘Ik zou het mooi vinden als iedereen kan zeggen dat CLAFIS iets heeft toegevoegd aan zijn of haar leven. We willen Clafisten echt fan maken van het bedrijf, want we doen iets heel moois met z’n allen en daar mogen we trots op zijn. De komende tijd kijken we daarom goed naar de reis die een werknemer binnen CLAFIS aflegt en hoe we deze zo waardevol mogelijk kunnen maken.’

Dit artikel is onderdeel van het CLAFIS Magazine

  Bekijk hier het CLAFIS magazine